工作职责：

1、根据部门负责人指示和生产计划要求，合理配置设备、人员、场地等生产资源，满足计划交期需求；并通过人员多岗位技能培训，工装治具储备等增加产能柔性；
2、策划产品制程、监控质量因素（4M1E）、统计分析质量异常原因并预防人为、设备和工艺造成的质量不良，执行质量标准、规范生产作业，保证产品质量；
3、精益生产、持续改进、精减流程、改进作业，统计分析效率异常原因并责成责任部门实施有效改进，实施有效的管理手法，持续提升生产效率；
4、参与制定生产运营计划和项目改善方案，以达成生产目标；
5、落实公司绩效管理计划，监督调控生产过程业绩指标（包括质量、成本、效率、客户满意等）
6、执行公司的成本控制目标，积极控制生产成本，在保证质量和产能的前提下不断降低生产成本；
7、根据公司发展需要，优化组织结构和人力配置，规划下属的职业发展和培训工作，规范人员聘用、培训、考核、晋升管理，确保团队健康成长；
8、指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，审阅签发生产制造相关管理体系文件；
9、执行安全管理与劳动保护相关法律法规，落实公司安全生产制度，不违章指挥，确保安全、文明生产，实现无生产安全事故的目标；
10、协调各部门间的沟通与合作，及时解决生产中出现的异常，确保交期顺利达成；
11、及时向资材汇报生产进度，与资材及时沟通交期和物料信息，提高内部客户满意度；
12、完成上级安排的其他事项。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历；
2、三年以上电子制造业管理经验，有LED显示屏工作经验优先；
3、熟悉产品生产流程和质量标准，熟悉行业动态及运营发展趋势；
4、具备良好的沟通协调、组织能力、逻辑思维能力；
5、时薪制，能适应加班。